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Buscamos incorporar un/a Responsable de Logística, Distribución y Embalaje.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de coordinar las áreas de Logística, Distribución y Embalaje, asegurando el correcto flujo de materiales, el cumplimiento de los plazos de entrega y la organización de los equipos de trabajo.

Además, liderarás el proceso de digitalización del departamento, impulsando la automatización de procesos, la implantación de indicadores (KPI) y una cultura de mejora continua enfocada tanto a la optimización de los procesos como a la calidad del producto que recibe el cliente.

Principales responsabilidades

• Coordinar las operaciones de Logística, Distribución y Embalaje.
• Organizar y liderar los equipos de trabajo.
• Planificar cargas, expediciones y prioridades de producción.
• Implantar procesos de digitalización y automatización.
• Diseñar, analizar y realizar el seguimiento de KPI.
• Detectar oportunidades de mejora y liderar su implantación.
• Trabajar conjuntamente con Producción y Calidad para mejorar la eficiencia, la calidad del producto y el nivel de servicio al cliente.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y organización.

Requisitos

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto de responsabilidad similar dentro de un entorno industrial.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Experiencia demostrable participando o liderando proyectos de digitalización, automatización o mejora de procesos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades.
• Analizar procesos para detectar oportunidades de mejora.

Conocimientos tecnológicos

• ERP de gestión (SAP, Microsoft Dynamics, Sage, Odoo o similares).
• Excel avanzado.
• Power BI o herramientas de Business Intelligence.
• Sistemas MES o software de control de producción.
• Software de planificación logística.
• Sistemas de captura automática de datos (PDA, lectores de códigos de barras, etiquetado, trazabilidad).
• Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint).
• Diseño y seguimiento de cuadros de mando e indicadores (KPI).

• Buscamos una persona
• Con capacidad de liderazgo.
• Con iniciativa, responsabilidad y orientación a resultados.
• Organizada y resolutiva.
• Acostumbrada a trabajar bajo presión.
• Con mentalidad analítica y orientación a datos.
• Comprometida con la mejora continua y la calidad.
• Capaz de cuestionar los procesos actuales, proponer mejoras e impulsar el cambio.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada de trabajo de 9:00 a 17:00 horas, con posibilidad de 7:00 a 15:00 horas.
• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Proyecto estable con autonomía y capacidad real de decisión.
• Participación directa en la transformación y digitalización de un área estratégica de la compañía.
• Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial comprometido con la innovación, la mejora continua y la excelencia operativa.